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在职场中最容易犯的5种错误 你会犯么?

来源:贵州人才网 时间:2017-12-22 作者:mainadmin 浏览量:

职场中,有的人一路走来一帆风顺,有的人却走的跌跌撞撞,很多人认为这就是所谓的命运,但是,不要说是因为命运,其实是自己设的坎儿。没有人阻挡你的成长,更没有人阻挡你犯错误。下面我们就盘点一下在职场中人们最容易犯的5种错误。


一、推心置腹,毫无保留。
这种情况常出现在刚入职场的大学生中,领导给几句关怀和鼓励,就拿领导当亲人,拿公司当家,问什么答什么,知无不言,言无不尽。

事实上:做一个实在人是对的,但不能傻实在。所谓的实在是在适当的时候,适当的人面前说适当的实话。竹筒倒豆子,把底牌都给人家,自己就陷入被动了,毕竟这里是职场,是一个相互利用的地方。


二、明里暗里和领导作对。
这种情况常出现在职场老人中,尤其是那种资历比自己浅的人上位后更是各种不服,各种不合作。
事实上:成熟的人把“不服“放在心里。

首先良好的人际关系,对你是百利而无一害的,更何况那个人还是你的领导。其次,胳膊永远是拧不过大腿的,吃亏的早早晚晚还是你。职场嘛,相互合作共同完成某件事的地方,你不招惹他,他一般不会招惹你,何必呢?


三、不和领导搞关系。
有些人自视清高,很鄙视去和领导搞关系,甚至不愿意主动顺着领导说他一句好话。

事实上:和谐的人际关系是职场发展的基础。人在屋檐下哪能不低头,人家掌握着你的饭碗,把握着你的升职加薪,说几句捧人的话,过年过节发个问候短信,甚至溜溜须,拍拍马怎么了?除非你很牛,是那种老板要靠你吃饭的人。


四、遇到点事儿就闹情绪。
女孩子出现这种情况多一点。加班了会不开心,工作紧张了会不开心,不顺心了会不开心。
事实上:情绪管理可是高情商的表现哦~

人有贪嗔痴,哪能一直开心,但你要学会管理你的坏情绪,不然你在领导和同事眼里永远是一个长不大的孩子。试想,领导会为一个孩子升职加薪吗?


五、取得点成绩就高调。
工作中刚取得了成绩,就管不住自己的嘴了,大肆宣扬,恨不得全公司的人都知道,甚至故意强调自己的辛劳和作用,弱化其他同事的帮助。
事实上:从别人嘴里说来和从你嘴里说出来的效果完全不一样,这不仅会引起同事们的反感和鄙视,也会让领导认为你没有团队精神,不懂感恩,是个自私的人。
做一个成熟的职业人
职业生涯是个持久战的事情,希望你早日摆脱这些幼稚的职场行为,成熟起来,升职加薪,纵横职场
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